تقوم مجموعة رينو بتوظيف العديد من الملفات الشخصية:
-رئيس الشبكات والاتصالات.
-مدير أداء الموردين الإقليمي.
-مشتر.
-مدير التمويل والخدمات.
-مدير السيارات المستعملة.
تعد رينو شركة تصنيع سيارات منذ عام 1898 ، وهي اليوم مجموعة دولية متعددة العلامات التجارية تضم 122000 موظف في 128 دولة و 19 عائلة تجارية و 37 موقعا صناعيا وأكثر من 12000 نقطة بيع. وتمول شركتها الائتمانية التابعة "آر سي آي بانك" السيارات للعملاء والتجار من العلامات التجارية لتحالف رينو-نيسان.
تأسست العلامة التجارية تجاريا في المغرب منذ عام 1928 ، وتمثل الآن الشبكة الأكثر شمولا في المغرب وكانت رائدة في السوق منذ عام 2004. استحوذت شركتنا التجارية الفرعية "رينو كوميرس ماروك" المدعومة من "RCI-Maroc" على 39٪ من حصة السوق المغربية للسيارات الجديدة في عام 2013.
رينو هي أيضا اللاعب الصناعي الأول في قطاع السيارات في المغرب مع أكثر من 170،000 مصنع لوجان ، سانديرو ، دوكر ودوكر فان تنتج سنويا في مصانع "سوماكا" و "رينو-نيسان طنجة".
سياسة الموارد البشرية:
إن اختيار رينو يعني مشاركة قيمنا والانضمام إلى أكثر من 7000 امرأة ورجل محترف وديناميكي متحمس لمنتجاتهم يجمعون مواهبهم للمساهمة في نجاح أنشطة رينو في المغرب من أجل رفاهية عملائنا.
في رينو المغرب، ندين بنجاحنا لبراعة والتزام مواردنا البشرية. لهذا السبب نضع التنوع بين الجنسين في صميم اهتماماتنا ونعمل على تطوير وتحفيز إمكانات الجميع.
إن فرص المسارات بين الأعمال والتنقل الأفقي التي يوفرها تنوع عملياتنا في البلاد وحول العالم ، وإدارة الوظائف والمواهب لدينا مع خطط التعاقب المدارة وإدارة المهارات الديناميكية ، في قلب سياسة الموارد البشرية لدينا ، تضمن لك الإطار الأكثر ملاءمة لإثبات جدارتك وتحقيق خططك المهنية.
نحن نقدم لك الانضمام إلينا في بيئة متعددة الثقافات مصنوعة من المتطلبات والتحفيز ، غنية بتنوع فرقنا ومهننا: الشراء ، التجارة والتسويق ، الاتصالات ، البيئة ، الحماية والوقاية ، التصنيع ، الإدارة والمالية ، الصيانة ، تكنولوجيا المعلومات ، التمويل والاعتمادات ، الهندسة ، الخدمات اللوجستية ، المنتج ، الجودة ، الموارد البشرية ، العقارات والخدمات العامة ...
رئيس الشبكات والاتصالات
مدير الشبكات والاتصالات مسؤول عن تحديد وتنفيذ استراتيجية مجاله التقني في إطار الخطة الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات. ويقدم المشورة والمساعدة والمعلومات والتدريب والتنبيه. يمكنه التدخل مباشرة في كل أو جزء من المشروع الذي يقع ضمن مجال خبرته.
تقوم بمراقبة تكنولوجية ، وتشارك في دراسات الشبكة العامة والبنية التحتية للاتصالات وتطورها وكذلك في تأهيل منصات الشبكة.
المهام التفصيلية:
التحقق من صحة ميزانية نطاقه والتحكم فيها
ينشئ لوحة معلومات حول توفر وجودة خدمة مكونات مجاله
مسؤول عن تطبيق معايير وقواعد تكنولوجيا المعلومات (الأمن ، الجودة ، ...) في مجاله
إجراء دراسات لتعريف الشبكة حسب الاحتياجات (البيانات الرقمية ، الصوت ، الصور ...)
المشاركة في اختيار مشغلي الاتصالات
يساعد ويقدم المشورة في تنفيذ الحلول التقنية (الرسائل، سير العمل، البيانات التقنية، ...)
يشخص أسباب الخلل ويقترح التصحيحات والبدائل
إبلاغ الفرق بالتطورات التقنية في الشبكات والاتصالات
تدرب على استخدام أدوات جديدة في نطاقها
المهام الإدارية:
خلق أداء مستدام للشركة من خلال الاعتماد على تحفيز الفرق ، من خلال تنفيذ طريقة رينو
توحيد ودعم فريقك في خدمة العملاء ("ضع العميل دائما في الاعتبار")
إعطاء استقلالية العمل والقرار لفريقه ، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وتشجيع المبادرة والابتكار ("تقديم مساهمة")
تهيئة الظروف للاستماع المحترم والمناقشات المثمرة ، وتعزيز صنع القرار بشفافية وفي الوقت المناسب ("قول الحقيقة")
شجع على تطوير فريقك وموظفيك من خلال تحفيز وتحفيز ومشاركة التعليقات المنتظمة والبناءة ("التعلم على أساس يومي")
قم بتوجيه فريقك نحو مزيد من المرونة وضمان اتخاذ القرار على المستوى التشغيلي الصحيح ("حافظ على البساطة")
الملف الشخصي المطلوب:
تخرجت من كلية الهندسة (البكالوريا + 5/6) في أنظمة الكمبيوتر والشبكات / الشبكات والاتصالات ، مع خبرة في منصب مماثل لمدة 5 سنوات أو أكثر.
تتمتع مهاراتك الشخصية بشعور جيد بالاتصال ، وتتيح لك سهولة الاندماج في فريق أو مشروع ومتعدد الثقافات.
مستقل وواضح وعملي ، يمكنك دفع الابتكار التقني.
معترف به لصرامتك ووضوحك وقدرتك على التوليف ، لديك شعور بالأولويات وتعرف كيفية الدفاع عن المواقف.
وبالتالي فإنك تظهر قدرة تنظيمية قوية على محيط واسع.
أنت مرتاح في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.
مدير أداء الموردين الإقليمي
المهام:
مواءمة إجراءات أعضاء الفريق مع استراتيجية العمل
تحديد استراتيجية المصادر محليا
مراقبة أداء الموردين في لوحتك
تتبع QCDDM لمقدمي الخدمات
الإبلاغ عن أداء المحيط إلى المركزية والإقليمية
مساعدة المشترين على إعداد استراتيجيات التفاوض
مراقبة الأداء وتكييف الاستراتيجية لتحقيق أهداف برنامج قطر للتطوير المهني
تحريك مراجعات الأداء الداخلية والخارجية
إدارة فريق المشترين الخاص بك والمساعدة في تطوير معرفتهم
تحديد أهداف الموردين في نطاقها
ضمان حسن سير العمل في محيطها
الملف الشخصي المطلوب:
التعليم: الهندسة أو كلية إدارة الأعمال
الخبرة: 7-10 سنوات مع الحد الأدنى 5 سنوات في المشتريات
المهارات / المتطلبات الأساسية:
عملية الشراء ، خصوصيات الشراء الدولية (الضرائب ، الجمارك) ، معرفة المنتج اللوجستيات وإدارة القدرات ، منهجيات التفاوض وتحليل التكلفة ، المهارات التحليلية والتجميعية.
مشتر
المهام:
إدارة وتقديم تقارير شهرية عن الأداء الاقتصادي لنطاقها.
تحسين أداء QCD في سلسلة من أجزاء محيطها.
إدارة التغييرات.
إدارة التطورات التقنية ذات الجودة البيئية (المرحلة 2 ، المركبات المشتقة ، نهاية العمر الافتراضي ,...)
حل الأزمات (الجودة ، السعة ، العرض).
إجراء مفاوضات مع الموردين في محفظتها.
تطوير / تخطيط خطط العمل.
الملف الشخصي المطلوب:
التعليم: الهندسة أو كلية إدارة الأعمال
الخبرة: 3-5 سنوات مع الحد الأدنى 2 سنوات للشراء
المهارات / المتطلبات الأساسية: عملية الشراء خصوصيات الشراء الدولية (الضرائب والجمارك) معرفة المنتج اللوجستيات وإدارة القدرات منهجيات التفاوض وتحليل التكاليف مهارات التحليل والتوليف.
مدير التمويل والخدمات
المهام:
ضمان العلاقة مع وبين الشبكة والشركة المصنعة و RCI Finance Maroc
إدارة النشاط التجاري للشبكة
ضمان المعلومات والتدريب المنتظم للشبكة
ضمان تحقيق أهداف العمل
ضمان الذكاء التنافسي (الشروط ، المنتجات ، جودة الخدمة ، إلخ.)
المساهمة في تحسين جودة الخدمة
أنشطة الوظيفة:
تدريب الشبكة ومندوبي المبيعات (المنتجات والعمليات): تقنية مبيعات الائتمان المدمجة في عملية مبيعات السيارات وعرض العملاء وتوضيح العمليات الإدارية
تنسيق وتحريك البائعين والامتيازات من أجل تعظيم مبيعات التمويل والخدمات: التفاوض على عقود الرسوم المتحركة مع الشبكة ، وتحليل الأداء الفردي فيما يتعلق بالأهداف وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف التجارية وتحديد الصعوبات (تحديد مواقع العروض المتنافسة ، والاتصالات ، وما إلى ذلك) واقتراح إجراءات الرسوم المتحركة
عقد الاجتماعات الإقليمية وتقديم عروض التمويل
تنفيذ الإجراءات الترويجية للشبكة
التفاعل مع الشريك (الشركاء) بشأن جوانب القبول التي تؤثر على النتائج التجارية وجودة خدمات المكتب الأمامي
تقارير يومية / أسبوعية عن النقاط البارزة لمندوبي المبيعات والعملاء والتجار أثناء الزيارات
الملف الشخصي المطلوب:
تدريب البكالوريا + 5 في التجارة ، مع خبرة مقنعة في إدارة الشبكة في القطاع المصرفي أو التمويل.
مدير السيارات المستعملة
المهام:
دعم تطوير نشاط VO في الشبكة.
أنشطة الوظيفة:
تحريك شبكة المتعاملين الأساسيين على جميع مؤشرات محيطها
تحليل نشاط VO للشبكة وإعداد خطط العمل التصحيحية
إدارة الإبلاغ عن نشاط VO
نشر التدريب والعمليات لفريق مبيعات VN&VO
تعظيم الأداء التجاري VN (الاسترداد) & VO ، جودة أداء التجار والوكلاء في منطقتها
نشر نهج VO الخاص بالشركة المصنعة وفرضه في الشبكة
ضمان الامتثال لميثاق RENEW وعملية VO في الأعمال
نشر أنظمة الرسوم المتحركة للشبكة والتحكم فيها
نشر الإجراءات التجارية VO في أعمال شبكة الوكلاء الأساسيين: حملات عروض العملاء الوطنية ، والإجراءات المحلية ، وعروض الخدمة (عقود الخدمة ، وضمان VO)
الملف الشخصي المطلوب:
تدريب BAC +5 في التجارة أو الإدارة ، مع خبرة كبيرة في بيع السيارات المستعملة ولديه معرفة جيدة بالسوق المستعملة ومنتجات ولاء VO.