نتائج مسابقة بنك البريد 2023 (300 وظيفة)، ينظم بنك البريد مسابقة لتوظيف 300 وظيفة موزعة على النحو التالي:
(210) الصرافون.
(40) الصرافين المتنقلين.
(50) مستشاري العملاء.
يعتبر بنك البريد التابع لمجموعة بريد المغرب موقعا رائدا في سوق التجزئة. أول شبكة مصرفية في المغرب مع أكثر من 1900 نقطة بيع ، بنك البريد لديه عرض كامل من المنتجات والخدمات المصرفية التي تستهدف جميع المواطنين في جميع أنحاء التراب الوطني.
نحن مقتنعون بأن رأس المال البشري لدينا هو في صميم نجاح مصرفنا. هدفنا هو تعزيز بيئة عمل يشعر فيها موظفونا بالرضا أثناء تطوير كل منهم من خلال فرص التطوير والدورات التدريبية الشخصية. نريد أن نسمح للجميع بالتعبير عن مواهبهم.
التوظيف: احترام مبادئ الموضوعية والأخلاق وعدم التمييز
يضمن بنك البريد فتح وظائفه لجميع المرشحين أثناء التوظيف، ويتعهد بتقييم قيمة المرشح فقط على أساس المهارات والدوافع والخبرة بغض النظر عن الجنس أو الإعاقة أو التعليم أو الأصل أو الثقافة.
كما يلتزم بنك البريد بالحفاظ على التوظيف ودعم الموظفين ذوي الإعاقة في حياتهم المهنية.
لتوظيف المبتدئين، يختار بنك البريد استخدام المسابقات مما يسمح بما يلي:
توفير فرص متساوية للنجاح والتركيز على الجدارة.
تعزيز التوظيف الإقليمي من خلال توظيف الموظفين بين مهارات كل منطقة، وبالتالي إعطاء نفس معين لديناميات التوظيف عبر مختلف مناطق المملكة وتطوير الموظفين الذين يبقون في منطقتهم الأصلية.
موظفون أكفاء وفعالون وملتزمون
سياسة التدريب في بنك البريد هي سياسة تتكيف مع تطور أعمال البنك، ولكنها تهتم أيضا بالاحتياجات التي يعبر عنها الموظفون وكذلك الكيانات المختلفة للبنك.
عند التوظيف داخل بنك البريد، يتم تنفيذ عملية تكامل شخصية، تتكيف مع ملف تعريف الموظف، وتنوع المهن والمنظمات بالإضافة إلى خصوصيات الأنشطة. يمكن أن يتخذ هذا النظام أشكالا مختلفة: دورات الغمر ، ودورات المراقبة ، والتدريب المحدد ، وما إلى ذلك. ويكمله يوم "IDMAJ" الذي يسمح للموظفين الجدد بمقابلة صناع القرار في البنك.
وبفضل هذا النظام، تتاح للموظفين الفرصة لاكتساب مهارات جديدة تسمح لهم بالتطور مهنيا والمساهمة بشكل أفضل في تطوير أداء البنك.
نتائج مباراة بنك البريد 2022 (300 منصب)
يعقد بنك البريد مباراة ل 300 منصب على النحو التالي:
(210) الصرافون